採用情報
RECRUIT

一緒に働く仲間を募集しています。

家づくりに興味がある人、デザインやインテリアに
興味がある人、人と話すのが好きな人、
元気な人...私達が自信を持ってお客様にご提供している、
安心・安全で、親から孫世代まで住み継がれる
「建築家と建てる家」を一緒につくりませんか?

インタビュー

当社の魅力

事業の優位性

Point.01

事業の優位性

Superiority of the business

地域に愛される企業を心がけ、
地元密着型で業績を伸ばし続ける!

当社が一番大切にしていることは、「地元への貢献」。地域密着型を貫いているのは、雇用や売上を増やすことで、地元に貢献できるからです。その実績が信頼となり、美術館、官庁、大学など、官民問わず多くの依頼をいただいています。また、20年以上担っているNTTドコモの通信施設工事は、熊本県の民間では当社だけが手がけることができ、競合他社にない重要な事業です。
いまやライフラインともいえる通信は、熊本地震の際も早急な復旧が必要でした。
それ以外にも河川や施設の再建など、大事業が多くありますが、地元企業ならではのスピード感ある対応も強み。
真摯に取り組み、地域の人々に愛され感謝されるサービスを常に心がけています。

戦略ビジョン

Point.02

戦略ビジョン

Strategic vision

“地域”を支える企業から
“地域と個人”を支える企業へ

地域の基盤づくりだけでなく、地域で暮らす一人ひとりへも貢献したいという想いから、これまで長年に渡り行ってきた公共民間工事の他に住宅事業をスタートさせたのは6年前のこと。当社の住宅は世界にひとつだけの注文住宅で、耐震標準の高さなど機能面はもとより、デザイン性の高さも人気。年々、ニーズは増え、2019年度は前期の1.5倍を予想しています。また、その他住宅関連としてのリフォーム事業や不動産事業をはじめ、地方創生に取り組む企画開発事業も展開し売上を着実に積み上げ、20年後は100億円を目標にしています!人々の暮らしにおけるオンとオフの充実を支え、より地元の人々に深く貢献できる企業へと進化を続けます。

職場環境

Point.03

職場環境

Workplace environment

新卒採用一期生のみなさんと
木村建設を成長させていく!

創業から63年、いま当社は第二創業期を迎えています。現在の社長が就任してから8年間で、既存事業をより堅実なものとする一方で、住宅事業を発足し新たな基盤事業となるまでに成長させてきました。今後必要なのは"経営感覚を身に着けた社員を増やす"こと。若い幹部を増やすために、決算書の見方、数字目標の立て方、事業計画の立案など、経営のノウハウを学ぶ機会を設けています。とくに新卒一期生となるみなさんには、社長直下で学んでいただく予定です。学歴や経験ではなく人間性を重視し、やる気のある人材とともに会社を成長させたいと考えています。意欲のある人には、どんどんチャンスを提供したい!それが社長・木村の想いです。

日々成長できる職場です!

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